Kariéra - Delta Plus
Kariéra
Ste pripravení pridať sa k nám?
Chcete sa stať súčasťou Delta Plus?
Chceli by ste byť nápomocní pri ochrane miliónov pracujúcich na celom svete?
Potom ste na správnom mieste.
Delta Plus
Najlepšie riešenia pre kolektívne zariadenia & OOPP
AKTIVITY
10
SPOLUPRÁCE
3500
KRAJINY
46
Môj profil
Všetky ponuky
Pole pôsobnosti
Prečo sa pridať k
Delta Plus?
Rozvoj zručností
Ponúkame viac ako o školenia, ponúkame skutočnú stratégiu, ktorej cieľom je zabezpečiť, aby naši zamestnanci rozvíjali svoje zručnosti v rámci svojich úloh aj kariéry.
Rôzne aktivity
Ponúkame širokú škálu pracovných pozícií, ktoré pokrývajú celý životný cyklus výrobku a jeho podporných funkcií.
Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
Pretože chceme, aby sa naši zamestnanci cítili dobre v práci aj mimo nej.
Medzinárodná spoločnosť
Využívajte výhody medzinárodnej spoločnosti, či už v rámci našich dcérskych spoločností po celom svete, alebo v našej centrále v Apt, kde sú koordinované všetky aktivity.
Upresniť výsledok
Ľudia
Záleží nám, aby naši zamestnanci mali možnosť sa naplno venovať práci v plnom zdraví a úplne bezpečne.
Key Account Manager France (H/F)
Typ zmluvy CDI
Miesto France
Potrebná prax 3 ans
ID 123456789
Attaché(e) Commercial(e) Bretagne
Typ zmluvy CDI
Miesto France, Bretagne
Potrebná prax 2 ans
ID SA042024
Attaché(e) Commercial(e) IDF
Typ zmluvy CDI
Miesto France, IDF
Potrebná prax 2 ans
ID SA042024
Gestionnaire de Paie Junior
Typ zmluvy CDI
Miesto France, Apt
Potrebná prax Expérience requise: minimum un an
ID FI30042024
Pošlite si online životopis, dostane sa do správnych rúk!
Poslať životopis
Pošlite si online životopis, dostane sa do správnych rúk!
+33 (0)490 742 033
job@deltaplus.com
Gender equality Index in the workplace (France only)
Overall index of 98 for Delta Plus Services
- Pay gap indicator: 38
- Individual pay rise rate gap indicator: 35
- Return from maternity leave indicator: not calculable
- High pay indicator: 10
Overall index of 86 for Delta Plus Systems
- Pay gap indicator: 38
- Individual salary increase rate gap indicator: 35
- Return from maternity leave indicator: not calculable
- High-pay indicator: 0
Title
Description
Title
Description