Soluții de protecție personală din cap până în picioare
Sarcina noastră este de a proteja femeile și bărbații la locul de muncă. În acest scop, proiectăm și producem soluții complete de protecție personală și colectivă pentru profesioniștii din întreaga lume.
Soluții de sisteme permanente de protecție împotriva căderilor
Protejăm bărbații și femeile la locul de muncă prin proiectarea și fabricarea de soluții complete de protecție colectivă pentru profesioniștii din întreaga lume.
Sarcina noastră este de a proteja femeile și bărbații la locul de muncă. În acest scop, proiectăm și producem soluții complete de protecție personală și colectivă pentru profesioniștii din întreaga lume.
Toată expertiza noastră la dispoziția dumneavoastră
Vă ajutăm să vă dezvoltați competențele prin intermediul formării, al tutoriilor noastre și al centrelor noastre de expertiză. Centrul nostru de descărcări vă facilitează găsirea tuturor informațiilor despre produse și reglementări referitoare la gamele noastre.
De peste 45 de ani, Delta Plus proiectează, standardizează, produce și distribuie la nivel mondial un set complet de soluții în domeniul echipamentelor de protecție individuală și colectivă (EPI) pentru protecția profesională la locul de muncă.
Misiunea noastră este de a proteja bărbații și femeile la locul de muncă prin proiectarea și fabricarea de soluții complete de protecție individuală și colectivă pentru profesioniștii din întreaga lume. Iar această misiune de protecție este împărțită în 10 angajamente RSÎ (responsabilitatea socială a întreprinderii), bazate pe 3 piloni.
Pentru ca angajații noștri să aibă mijloacele necesare de dezvoltare la locul de muncă, în stare bună de sănătate și în deplină siguranță.
Siguranța la locul de muncă
0% accidente la locul de muncă
Formarea și dezvoltarea competențelor
Cel puțin 1 sesiune de formare la fiecare 6 ani, pentru angajații din Franța și pentru 30% dintre cei evaluați la nivel internațional
Sănătatea și protecția salariaților
Acoperire 100% a angajaților noștri în trei domenii, inclusiv sănătate și invaliditate la nivelul întregului grup
Gestionarea prezențelor și a resurselor noastre
Să ne menținem sub pragul de 3% absenteism timp de 6 luni consecutive
Pentru a ne conduce dezvoltarea economică limitând impactul acesteia asupra generațiilor viitoare.
Gestionarea deșeurilor
Depășirea obiectivului de 77% pentru reciclarea deșeurilor
Impactul asupra schimbării climatice
Menținerea emisiilor de CO2 la aproximativ 0,045 tone pe mii de € din fluxul logistic
Economia resurselor
Reducerea ratelor noastre de consum de resurse în toate unitățile din perimetru
Impactul asupra ciclului de viață al produsului
Depășirea pragului de 15% de materii reciclate în anul 2023
Pentru ca activitatea noastră să se dezvolte într-un cadru securizat, etic și responsabil.
Practici echitabile
100% dintre angajați au fost informați cu privire la normele anticorupție și etice și 100% au fost instruiți cu privire la grupurile de risc
Implicarea furnizorilor în demersul nostru Conformitate de 90% a furnizorilor selectați și 8 teme RSÎ acoperite
