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Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Unsere Aufgabe ist es, Frauen und Männer bei der Arbeit zu schützen. Zu diesem Zweck entwickeln und fertigen wir komplette persönliche und kollektive Schutzlösungen für Fachleute auf der ganzen Welt.

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Unser gesamtes Fachwissen zu Ihren Diensten

Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen durch Schulungen, Tutorials und unsere Kompetenzzentren zu erweitern. In unserem Download-Center finden Sie ganz einfach alle Produktinformationen und gesetzlichen Vorschriften zu unseren Sortimenten.

Ausbildung

Unsere Aufgabe

Seit mehr als 45 Jahren entwirft, standardisiert, produziert und vertreibt Delta Plus weltweit ein umfassendes Angebot an Lösungen für persönliche und kollektive Schutzausrüstung (PSA) zum Schutz von Fachleuten bei der Arbeit.

Familiengeschichte

Unsere Geschichte

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Positive Auswirkungen

Unsere mission

Unsere Mission ist es, Männer und Frauen bei der Arbeit zu schützen, indem wir umfassende Lösungen für den individuellen und kollektiven Schutz von Arbeitnehmern in der ganzen Welt entwerfen und herstellen. Diese Schutzmission wird in 10 CSR-Verpflichtungen umgesetzt, die auf drei Säulen basieren.

Damit unsere Mitarbeiter die Mittel haben, sich in ihrer Arbeit zu entfalten, gesund und sicher zu sein.

Sicherheit am Arbeitsplatz

 0% Unfälle am Arbeitsplatz

Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten

 Mindestens eine Schulung alle 6 Jahre für die Mitarbeiter in Frankreich und für 30% der Mitarbeiter im Ausland

Gesundheit und Schutz der Mitarbeiter

 100%ige Deckung unserer Mitarbeiter in Bezug auf drei Themen, darunter Gesundheit und Invalidität, überall in der Gruppe

Verwaltung der Anwesenheitszeiten und unserer Ressourcen

 Unterschreitung der 3%-Grenze für Fehlzeiten in sechs aufeinanderfolgenden Monaten

Um unsere wirtschaftliche Entwicklung so zu steuern, dass ihre Auswirkungen auf zukünftige Generationen begrenzt werden.

Abfallwirtschaft

 Erreichen einer Recyclingquote von über 50%

Auswirkungen auf den Klimawandel

 Vollständige CO2-Bilanzen für Fabriken und Logistikplattformen erstellen und Maßnahmen zu deren Reduzierung einführen

Einsparung von Ressourcen

 Reduzierung des Ressourcenverbrauchs an allen Standorten des Konsolidierungskreises

Auswirkungen des Produktlebenszyklus

 FÜberschreiten der 15%-Schwelle für recyceltes Material bis 2030

Um unseren Geschäftsbereich in einem sicheren, ethischen und verantwortungsbewussten Rahmen zu entwickeln.

Loyalität in der Praxis

   100% der Mitarbeiter sind über die Antikorruptions- und Ethikregeln informiert und 100% für Risikogruppen geschult

Einbeziehung der Lieferanten in unseren Ansatz
 100% der ausgewählten Lieferanten erfüllen die Anforderungen und 2 CSR-Themen werden abgedeckt

Unsere CSR-Verpflichtungen tragen zu den nachhaltigen Entwicklungszielen der UNO bei.