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Solutions EPI de la tête aux pieds

Notre métier est de protéger les femmes et les hommes au travail.
Pour cela nous concevons et fabriquons dans le monde entier des solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels.

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Nous protégeons les hommes et les femmes au travail en concevant et en fabriquant des solutions complètes de protection collective pour les professionnels dans le monde entier.

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Notre métier est de protéger les femmes et les hommes au travail. Pour cela, nous concevons et fabriquons des solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels du monde entier.

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Nous vous aidons à monter en compétences à travers la formation, nos tutos, nos centres d'expertise. Trouver facilement toutes les informations produits et réglementaires relatives à nos gammes grâce à notre centre de téléchargement.

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Notre mission

Depuis 1977, Delta Plus protège les femmes et les hommes au travail en concevant, fabriquant et commercialisant des solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels dans le monde entier.

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Gestionnaire de Paie Junior

CDI

France, Apt

Expérience requise: minimum un an

FI30042024

Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent d’être en croissance chaque année. En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail. 
Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes. Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.


Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de Paie Junior


Sous la supervision du responsable paie, vos missions sont les suivantes :


- Gérer la paie des salariés de différentes sociétés du Groupe
- Assurer les déclarations sociales périodiques et le règlement des charges sociales
- Préparer et transmettre les éléments de paie et de charges sociales pour le service
comConnaissances techniques :
Paie (calcul entrée sortie, indemnités congés payés, soldes de tout compte, charges
sociales, masse salariale, statistiques d’effectifs…)
Logiciel : SILAE (une première utilisation appréciée)ptabilité
- Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF…) ainsi que la veille
règlementaire
- Effectuer les mises à jour (sorties, modifications…)

 

Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en comptabilité et gestion ou un DUT en gestion des entreprises et
des administrations, une spécialité en droit social serait appréciée.
Une première expérience en paye d’au moins 1 an sera nécessaire en contrat ou alternance.

 

Connaissances techniques :
Paie (calcul entrée sortie, indemnités congés payés, soldes de tout compte, charges
sociales, masse salariale, statistiques d’effectifs…)


Logiciel : SILAE (une première utilisation appréciée)

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?


 

Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.
People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s’épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.
Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.
Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

Lire plus sur notre engagement d'impact positif
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Candidature

 
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+33 (0)490 742 033
recrutement@deltaplus.com