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Impacto positivo

A nossa missão

A nossa missão é proteger os homens e as mulheres no local de trabalho através da conceção e fabrico de soluções completas de proteção individual e coletiva para os profissionais de todo o mundo. Esta missão de proteção declina-se em 10 compromissos ser, que se baseiam em três pilares.

Para que os nossos clientes tenham os meios para se desenvolver no respetivo trabalho, com saúde e segurança.

Segurança no trabalho

 0% de acidentes de trabalho

Formação e desenvolvimento de qualificações profissionais

 Pelo menos uma formação a cada seis anos para os colaboradores em França e para 30% dos avaliados a nível internacional

Saúde e proteção dos trabalhadores

 Cobertura a 100% dos nossos trabalhadores em três temas, incluindo saúde e deficiência em todo o grupo

Gestão do tempo de presença e dos nossos recursos

 Ficar abaixo do limite de 3% de absentismo seis meses consecutivos

Para orientar o nosso desenvolvimento económico limitando o impacto para as gerações futuras.

Gestão de resíduos

 Ultrapassar a meta dos 77% da taxa de resíduos reciclados

Impacto nas alterações climáticas

 Manter a nossa emissão de CO2 nas 0,045 toneladas por k€ de fluxo logístico

Economia de recursos

 Reduzir os nossos rácios de consumo de recursos em todos os centros do perímetro

Impacto do ciclo de vida do produto

 Ultrapassar o limite de 15% de materiais reciclados em 2023

Para desenvolver a nossa atividade num quadro de segurança, ética e responsabilidade.

Práticas leais

  100% dos colaboradores informados sobre as normas anticorrupção e éticas e 100% formados sobre as populações em risco

Envolvimentos dos fornecedores na nossa iniciativa
 90% de conformidade dos fornecedores selecionados e 8 temáticas Ser abrangidas

Pontos-chave a recordar em 2024.

 Ao longo do período de dois anos, de 2022 a 2024, foi registada uma redução de 15% nos acidentes de trabalho.
Um aumento de 225% no âmbito da monitorização da gestão de resíduos.
  A percentagem de pessoas formadas aumentou 15% durante o mesmo período.

 Todos os funcionários do Grupo têm cobertura de segurança social para saúde, invalidez e maternidade.

Conclusão das avaliações da pegada de carbono de âmbito 1/2/3 para as quatro principais subsidiárias europeias.

 Publicação da produção equivalente de CO2 para todos os novos produtos.

 100% dos nossos fornecedores de produtos acabados assinaram a nossa carta de compras

Os nossos compromissos em matéria de RSE contribuem para os objectivos de desenvolvimento sustentável da ONU.