Delta Plus News ¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPP dentro de la empresa?

¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPP dentro de la empresa?

Garantizar la seguridad de los empleados es una prioridad para cualquier empresa, y esto implica, en particular, el uso de equipos de protección personal (EPP). Sin embargo, a pesar de las obligaciones legales, el uso constante de los EPP sigue siendo un desafío.

¿Cómo pueden las empresas comunicarse de manera eficaz internamente para cambiar el comportamiento? Nicolas Mercier, gerente de cuentas clave para Europa en Delta Plus, comparte algunas ideas.

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¿Cómo podemos sensibilizar sobre el uso del EPP dentro de la empresa?

Garantizar la seguridad de los empleados es una prioridad para cualquier empresa, y esto implica, en particular, el uso de equipos de protección personal (EPP). Sin embargo, a pesar de las obligaciones legales, el uso constante de los EPP sigue siendo un desafío.

¿Cómo pueden las empresas comunicarse de manera eficaz internamente para cambiar el comportamiento? Nicolas Mercier, gerente de cuentas clave para Europa en Delta Plus, comparte algunas ideas.

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Experiencia

EPP y comunicación interna

Update 08.04.26

Sensibilización sobre el uso del EPP mediante herramientas de comunicación variadas y repetidas

Durante sus numerosas visitas a los clientes de Delta Plus, Nicolas Mercier ha observado una tendencia constante en cuanto a la disposición de las empresas a comunicar el uso del EPP con el fin de minimizar los riesgos.

 

De hecho, la seguridad se ha convertido en una prioridad máxima en la mayoría de las empresas, especialmente en las grandes corporaciones. Esto se logra a través de diversos medios:

 

En todas partes, la señalización clara sigue siendo una herramienta clave:

  • carteles en la entrada de las zonas de alto riesgo,
  • recordatorios visuales del EPP que se debe usar,
  • mensajes de seguridad, etc.

 

Algunas empresas también realizan campañas periódicas por correo electrónico dirigidas a sus empleados para recordarles los riesgos y las mejores prácticas que deben seguir.

 

La variedad de canales de comunicación y la repetición de los mensajes son, sin duda, importantes para llegar a los empleados de manera amplia y diaria.

Supervisión, sensibilización y capacitación en el uso del EPP: el trío ganador

Sin embargo, aunque la señalización es un elemento cotidiano del lugar de trabajo, no siempre es suficiente y, a veces, puede volverse «invisible» por pura costumbre.

 

Según Nicolas Mercier, «la forma más eficaz de garantizar un uso sistemático sigue siendo los requisitos obligatorios y el control periódico por parte de los responsables de SeH.»

 

Para evitar sanciones, también es esencial la sensibilización periódica. Compartir ejemplos concretos de accidentes suele tener un impacto en los empleados.

 

En Delta Plus, la prevención va más allá de la simple venta de EPP: «Apoyamos a nuestros clientes ofreciéndoles capacitación y talleres técnicos. El objetivo es claro: garantizar que se comprendan plenamente los riesgos y fomentar el uso de EPP.»

Uso de EPP: adaptar el mensaje al público

Las empresas también deben adaptar su comunicación a los diferentes perfiles:

  • los recién llegados,
  • personal temporal,
  • empleados con experiencia.

 

Se pueden organizar sesiones específicas para cada grupo: «Las generaciones más jóvenes suelen ser más receptivas a las cuestiones de seguridad», señala Nicolas Mercier.

 

Para otros, a veces son la comodidad, el exceso de confianza o los cambios en los hábitos lo que plantea un problema.

 

Por ejemplo, con la llegada de los teléfonos inteligentes y las tablets, vemos que muchos operadores se quitan los guantes con frecuencia.

 

En este caso también, los fabricantes tienen un papel que desempeñar en la adaptación del EPP a nuevos usos, por ejemplo, con guantes compatibles con pantallas táctiles.

 

Por lo tanto, la retroalimentación del terreno es invaluable: «Cuando un cliente nos informa de un problema, intentamos desarrollar un producto adecuado. El EPP debe ser cómodo, fácil de poner, quitar y mantener. De lo contrario, no se usará», reconoce Nicolas Mercier.

 

Por lo tanto, la comunicación no se limita a los intercambios internos, sino que también implica un diálogo regular entre fabricantes y usuarios.

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¿Cómo podemos crear conciencia sobre el uso del EPP?

La sensibilización implica una formación regular que combine teoría y práctica, con ejemplos concretos de accidentes evitados gracias al EPP. También es importante involucrar a los equipos en la elección del equipo para fomentar su aceptación y organizar campañas visuales que recuerden al personal las directrices de seguridad.

 

¿Cuáles son las 5 razones principales para usar EPP?

Las 5 razones principales son:

  • proteger tu vida y prevenir accidentes mortales,
  • prevenir lesiones y enfermedades profesionales,
  • cumplir con las obligaciones legales y evitar sanciones,
  • proteger a tu familia regresando a casa con buena salud,
  • y mantener su capacidad para trabajar a largo plazo.

Este EPP es la última línea de defensa contra los riesgos que no pueden eliminarse por otros medios de protección colectiva.

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