Кринолінові сходи
Навчання
Наша історія
Забезпечення безпеки співробітників є пріоритетом для будь-якого бізнесу, і це, зокрема, стосується засобів індивідуального захисту (ЗІЗ). Однак, незважаючи на законодавчі зобов'язання, послідовне використання ЗІЗ залишається проблемою.
Як компанії можуть ефективно комунікувати всередині організації, щоб змінити поведінку? Ніколя Мерсьє, менеджер з роботи з ключовими клієнтами в Європі компанії Delta Plus, ділиться своїми думками.
Забезпечення безпеки співробітників є пріоритетом для будь-якого бізнесу, і це, зокрема, стосується засобів індивідуального захисту (ЗІЗ). Однак, незважаючи на законодавчі зобов'язання, послідовне використання ЗІЗ залишається проблемою.
Як компанії можуть ефективно комунікувати всередині організації, щоб змінити поведінку? Ніколя Мерсьє, менеджер з роботи з ключовими клієнтами в Європі компанії Delta Plus, ділиться своїми думками.
Експертиза
Update 08.04.26
Під час численних візитів до клієнтів Delta Plus Ніколя Мерсьє помітив стійку тенденцію щодо готовності компаній інформувати про використання ЗІЗ з метою мінімізації ризиків.
Безпека дійсно стала головним пріоритетом у більшості компаній, особливо у великих корпораціях. Цього досягають за допомогою різних засобів масової інформації:
Скрізь чітка сигналізація залишається ключовим інструментом:
Деякі компанії також проводять регулярні розсилки електронних листів, спрямовані на своїх співробітників, щоб нагадати їм про ризики та найкращі практики, яких слід дотримуватися.
Різноманітність каналів комунікації та повторення повідомлень, безсумнівно, важливі для того, щоб охопити співробітників широко та щодня.
Однак, незважаючи на те, що знаки є повсякденною частиною робочого місця, їх не завжди достатньо, і іноді вони можуть стати «непомітними» через звичку.
За словами Ніколя Мерсьє, «найефективнішим способом забезпечення систематичного використання залишаються обов’язкові вимоги та регулярний моніторинг з боку менеджерів з питань якості, охорони праці, безпеки та навколишнього середовища.»
Щоб уникнути штрафів, також необхідне регулярне підвищення обізнаності. Наведення конкретних прикладів нещасних випадків часто справляє враження на працівників.
У компанії Delta Plus профілактика виходить за межі простого продажу ЗІЗ: «Ми підтримуємо наших клієнтів, пропонуючи навчання та технічні семінари. Мета очевидна: забезпечити повне розуміння ризиків та заохотити до носіння ЗІЗ.»
Компанії також повинні адаптувати свою комунікацію до різних профілів:
Для кожної групи можна організувати спеціальні заняття: «Молодші покоління часто більш сприйнятливі до питань безпеки», — зазначає Ніколя Мерсьє.
Для інших проблемою іноді є комфорт, надмірна впевненість або зміна звичок.
Наприклад, із появою смартфонів і планшетів ми бачимо, що багато операторів регулярно знімають рукавички.
І тут виробники мають відігравати певну роль у пристосуванні ЗІЗ до нових умов використання, наприклад, випускаючи рукавички, сумісні з сенсорними екранами.
Тому відгуки з практики є надзвичайно цінними: «Коли клієнт повідомляє нам про проблему, ми намагаємося розробити відповідний продукт. ЗІЗ повинні бути зручними, їх має бути легко одягати, знімати та доглядати. Інакше їх не будуть носити», — визнає Ніколя Мерсьє.
Тому комунікація не обмежується внутрішнім обміном, а передбачає також регулярний діалог між виробниками та користувачами.
Хочете покращити внутрішню комунікацію щодо ЗІЗ у вашій компанії?
Зверніться до наших експертів, щоб організувати технічний семінар на вашому підприємстві.
Дізнайтеся про переваги аудиту об’єкта, який проводять наші експерти з охорони праці, щоб підібрати ЗІЗ, що найкраще відповідають потребам ваших команд.
Як підвищити обізнаність щодо носіння ЗІЗ?
Підвищення обізнаності передбачає регулярне навчання, що поєднує теорію та практику, з конкретними прикладами нещасних випадків, яких вдалося уникнути завдяки ЗІЗ. Також важливо залучати колективи до вибору обладнання, щоб заохотити їх до його використання, та організовувати візуальні кампанії, що нагадують персоналу про правила безпеки.
Які 5 основних причин носіння ЗІЗ?
5 основних причин:
Ці ЗІЗ є останньою лінією захисту від ризиків, які не можна усунути іншими засобами колективного захисту.
