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Our job is to protect women and men at work. To this effort, we design and manufacture complete personal and collective protection solutions for professionals worldwide.

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Our mission

For more than 45 years, Delta Plus designs, standardises, manufactures, and distributes globally a full set of solutions in personal and collective protective equipment (PPE) to protect professional at work.

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Gestionnaire de Paie Junior

CDI

France, Apt

Expérience requise: minimum un an

FI30042024

Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent d’être en croissance chaque année. En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail. 
Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes. Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.
 

Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de Paie Junior


Sous la supervision du responsable paie, vos missions sont les suivantes :


- Gérer la paie des salariés de différentes sociétés du Groupe
- Assurer les déclarations sociales périodiques et le règlement des charges sociales
- Préparer et transmettre les éléments de paie et de charges sociales pour le service
comConnaissances techniques :
Paie (calcul entrée sortie, indemnités congés payés, soldes de tout compte, charges
sociales, masse salariale, statistiques d’effectifs…)
Logiciel : SILAE (une première utilisation appréciée)ptabilité
- Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF…) ainsi que la veille
règlementaire
- Effectuer les mises à jour (sorties, modifications…)

 

Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en comptabilité et gestion ou un DUT en gestion des entreprises et
des administrations, une spécialité en droit social serait appréciée.
Une première expérience en paye d’au moins 1 an sera nécessaire en contrat ou alternance.

 

Connaissances techniques :
Paie (calcul entrée sortie, indemnités congés payés, soldes de tout compte, charges
sociales, masse salariale, statistiques d’effectifs…)


Logiciel : SILAE (une première utilisation appréciée)

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?


 

Our protection mission at Delta Plus is broken down into 10 CSR commitments, based on 3 pillars.
People: To ensure that our employees have the means to fulfil themselves in their work, in good health and in complete safety.
Planet: To drive our economic development while limiting its impact on future generations.
Sustainable Economy: To develop our business within a safe, ethical and responsible framework.
Read more about our positive impact
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+33 (0)490 742 033
recrutement@deltaplus.fr